けんぽQ&A

給付について

出産予定日が2022年5月10日で、3月30日から産休に入っています。4月30日に退職することになりました。社会保険の加入期間は1年以上ありません。退職後も継続して出産手当金を受けることができますか？

退職日が出産（予定）日以前42日以内ですが、社会保険の加入期間が1年以上ありませんので、退職後の出産手当金は受給できません。在籍期間中（3月30日～4月30日まで）の出産手当金は受給できます。