けんぽQ&A

給付について

出産予定日が2022年5月10日で、3月30日から産休に入っています。4月30日に退職することになりました。社会保険の加入期間は1年以上ありません。退職後も継続して出産手当金を受けることができますか?

退職日が出産(予定)日以前42日以内ですが、社会保険の加入期間が1年以上ありませんので、退職後の出産手当金は受給できません。在籍期間中(3月30日~4月30日まで)の出産手当金は受給できます。